Jedná se o deset dnů, během kterých zodpovíme tvé dotazy, a dozvíš se tak o programu více, projdeš si firemní materiály a dostaneš se do kontaktu s lidmi, kteří se programu již zúčastnili. Tento proces dává také manažerovi příležitost se o tvých kvalitách dozvědět více a zjistit tak, zda jsi pro program vhodným kandidátem.

Je moment, kdy potenciální uchazeč má příležitost se sám prezentovat a pokusit se prodat myšlenku, proč se právě on/ona hodí do programu. Má tak možnost vyzdvihnout své nejdůležitější vlastnosti a schopnosti, kterými by mohl/a přispět do špičkového týmu. Před finálním pohovorem má uchazeč již připraveny 2 krátké eseje a vyjádření podpory rodičů.

Pokud student splňuje veškeré kvality a je dostatečně motivovaný, je mu nabídnuto místo v programu a začíná tak spolupracovat s mentorem na své osobní emocionální, ale i technické přípravě na léto.

Jakmile je student vybrán na finálním pohovoru, je vyzván k požádání o J-1 Work & Travel Visa, aby byl způsobilý pracovat v USA prostřednictvím našeho partnera Global Educational Concepts. Před pohovorem na místním velvyslanectví USA bude nutné zajistit oficiální dokumenty, které jsou vyžadovány ministerstvem států USA a rovněž i poplatek za program.

Úspěšné léto vyžaduje kvalitní intenzivní přípravu, včetně individuálních schůzek na akademické půdě či našich prostorách s místními manažery, týdenních týmových setkání s dalšími budoucími účastníky i příležitostných teambuildingových a školicích akcí. Kompletní kalendář akcí bude zveřejněn na podzim.

Léto oficiálně začíná tzv. "Sales School" neboli školou prodeje, což je šestidenní intenzivní školení, kde se účastník naučí základní principy úspěchu. Toto renomované školení patří k jednomu z nejlepších, co může student absolvovat. Mnoho společností po celém světě platí tisíce dolarů za to, aby jejich nejlepší zaměstnanci mohli z podobného školení prosperovat.

Účastníci se usadí ve své prodejní oblasti. Mají možnost jít „stínovat" zkušeného student leadera, a podívat se tak, jakým způsobem pracuje, aby naučili, jak se během léta zlepšovat. Každý den s nováčky management tým provádí plánované hovory.

Letní období je rozděleno na 12 až 15 týdnů. Celý tým se schází v neděli, někdy i s ostatními týmy v dané oblasti, a sdílí tak skvělé tréninky a technické tipy pro podání ještě lepšího letního výkonu. Odpoledne pak následují zábavné, kulturní a relaxační aktivity, aby účastníci poznali USA do hloubky. Toto je čas, kdy studenti rozšiřují svou komfortní zónu a zároveň uvádějí své znalosti do praxe.

To je klíčová část letního programu. Po dokončení prodeje (průměrně 12 týdnů) se studenti vracejí do Nashvillu (TN), aby dokončili své obchodní záznamy a obdrželi první výplatní šek za své vydané úsilí (měsíční připisované platby na check-inu ještě nejsou zahrnuty).

Po létě mohou být studenti opravdu hrdí na to, co dokázali. Je čas cestovat, projíždět památky, udělat pár fotek, budovat vzpomínky a oslavovat společně s novými přáteli.

Leadership program byl navržen tak, aby pomohl studentům rozvíjet dovednosti v jejich životě. Je plně optimalizován, když se účastník vrací opakovaně na další léto jako student leader. Ten se pak bude v průběhu roku účastnit leadership školení, ale i několika dalších zábavných a vzrušujících událostí.

Na podzim se koná slavnostní banket, na kterém jsou oficiálně vyznamenány úspěchy nejlepších studentů z léta, a těm jsou také uděleny ceny a různá ocenění. Studenti tak mohou pozvat na tuto událost své blízké, aby si společně mohli užít slavnostní večeři a večer plný dojmů a zážitků.

Nejlepší studenti programu mají možnost kvalifikovat se na luxusní výlet do vzrušující slunečné destinace, také známé jako Sizzler (mezi bývalé destinace patřilo: Mexiko, Egypt, Maroko a Kanárské ostrovy).